• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 购买商业险
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 提供交通费
• 公司产品福利
• 岗前培训

【职责内容】
岗位要求：
1、中专以上学历，专业不限，有2年以上培训经理或专家卖手岗位工作经验，在美容院担任过店长/顾问/培训经理职位者优先；
2、形象好、气质佳，演讲能力强，普通话清晰，性格开朗、人品端正、积极上进，良好的职业素质及责任心，抗压能力强，富有团队合作精神；
3、具备较强的销售能力和一定培训讲课能力
4、能适应不定期的出差工作（根据分公司人员招聘和培训会情况决定出差时间）。

岗位职责：
1、负责完成公司培训部的培训计划，完成培训体系的搭建工作；
2、负责企业线上和线下内外部培训工作及带领新员工下店实践培训工作；
3、负责企业内部各岗位员工的岗前和在职培训；
4、负责公司培训有效实施与落地，监控培训进度及效果，并对培训工作进行统筹规划；
5、其他培训会、招商会、终端会的协助培训工作

薪资结构：
1、底薪：10000-12000
2、奖金：培训奖金10%
3、分红：工作满1年享受在职分红

瑞莎医疗企业是一家多元化的轻医美专业时尚前沿美容项目运营服务公司，拥有完善的供应链服务体系，通过创新的产融结合战略运作模式，目前主要负责光电项目、运营意大利瓷肌娃娃嫩肤术项目、以及高端干细胞产品在中国市场的推广运营以及售后服务工作。 瑞莎医疗企业服务团队有多年服务于全国大店、连锁店、中高端美容院的经验，帮助过合作伙伴突破年度百万、千万业绩目标。    瑞莎医疗企业将坚持“产业为本，金融为器，产融互动”的发展战略，以实业经营为基础，以资本运作为手段，以全产业链模式整合资源，创新产业化体系，与合作伙伴、员工一起塑造公司价值 化，实现更好的瑞莎医疗的未来。