• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 健康体检
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 提供饭餐
• 提供交通费
• 公司产品福利

【职责内容】
职责说明：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；
2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

               湖北圣颜国际化妆品公司，是以美容产品，日化产品，医疗美容用品研发、生产、营销为一体，连锁加盟运营相结合的一家互联网式教育企业，公司创立至今积累了丰富的行业经验和专业教育能力，主要技术有24小时色斑分离术，徒手整形，五官整形等相关技术。                                                                                                                                                                                                                                                                      湖北圣颜品牌对外整店输出，为客户提供了完善的销售、服务，产品和技术支持。截止目前为止对外输出店家超过1600余家。