• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 每年出国培训提升

【职责内容】
岗位职责：
1、依据公司年度计划，完成公司的市场目标及财务目标；
2、制定运营体系及服务流程并贯彻落实，熟悉市场热点创新项目，统筹宣传策划活动，能根据市场实际情况快速调整，确保项目领先型及服务优质性；
3、负责店内美容师及理疗师的服务项目整合、专业知识培训、职业技能培训和技能外培训，确保服务项目优势突出，人员手法到位；
4、根据公司计划，制定及执行晋升、培训、考核及总结方案；
5、统筹顾客资料管理，开发新客户，维护老客户；辅助美容师及理疗师挖掘客户潜力；
6、负责收集并整理市场需求信息及客户意见和建议，及时开发整改服务项目；
7、大客户管理、销售、跟进、回访；

任职要求：
1、敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑；
2、管理能力、协调能力、表达沟通能力、人才培养能力、团队建设能力、体系搭建能力、监督力、风险管控能力、敏锐的洞察能力、准确的判断能力；
3、丰富的管理知识、行业相关知识、成本核算知识；
4、3年以上SPA、美容或类似行业经验，2年以上管理经验；
5、具有美业相关岗位经验及店铺管理运营经验优先。

工作时间：
1、每周休息一天；
2、上班时间：根据门店及顾客实际情况进行调整，10:00-13:00，14:00-20:00
3、吃饭休息时间一小时

薪酬：
1、试用期，工资保底为：6000-12000元/月
2、试用期后，工资为基本工资 提成，具体面议；
3、工作期间包吃住（小区住宅），转正且工作满一年购买社保。

福利：
1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期，在假期内加班的，可以获得加班工资；另根据工作年限，享5-10天的带薪年假；
2、国家重大节假日，公司提供应节礼品；
3、入职一年内享公费泰国总部培训提升机会；
4、通过双向考核，按照岗位制度完成晋升；
5、为丰富员工的业余生活，促进团队凝集力，增强归宿感，公司每月拨出一定金额的福利款项，作为员工文化娱乐活动之用；另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动；
6、每年的5月20日为公司的家庭日，邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流，享受公司提供的工作餐或是西点；
7、所有正式在职员工适逢生日，组织生日会或寄送贺卡等活动，集体庆贺。

    泰国上市集团LET's relax spa 东莞加盟店    我们拥有超过20年的水疗行业经验，服务客户超过600万，我们将继续我们的使命：为每位客户提供一个卓越的正宗泰式水疗体验。我们一直致力于改进我们认为能让客户达到放松的5个关键体验。正是这些价值，成就了Let’s Relax Spa    1998年，我们在泰国清迈市区中心开设了第一家Let’s Relax Spa门店。这个最初只提供传统泰式按摩和足底按摩服务的门店在当时受到了人们极大的关注。      凭借强大的标准化服务和用心的顾客款待的企业文化，Let’s Relax被国际知名旅行杂志“孤独星球”（Lonely Planet）和“Frommer”所推荐，并在曼谷陆续扩开了12家分店。      2014年在泰国证券交易所（mai：SPA）上市, 作为Let’s Relax Spa的所有者以及运营者，暹罗健康集团公共有限公司成为了第一家在泰国证券交易所上市的水疗管理公司。      2017年8月，Let’s Relax Spa 的足迹已经扩展到了中国，在中国昆明开设了首家海外加盟分店，其后在天津、青岛开设数间加盟分店。      2019年，Let’s Relax Spa将在东莞开设珠三角地区首家店。