• 提供交通费
• 岗前培训

【职责内容】
工作任务
1、负责新员工的培训，主要对其工作方式方法、能力等方面进行统一培训；

2、培训贯彻落实公司的政策制度，下店培训及指导代理商与店家的医美相关知识和话术，对代理商团队成员进行定期集中培训，负责代理商培训人员岗位技能的提升；

3、根据每月各地区工作会议要求，完成各项培训任务；

4、定期向培训部提报培训课程的需求、按照培训部要求提供课程修改意见，依据培训部要求制定培训课件，协助培训部收集与培训相关的信息及培训素材；

5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.大专以上学历
2.市场营销、企业管理等相关专业优先
3.2年以上行业工作经验，具备医美行业培训经验；
4.熟悉市场营销管理理论知识，能独立开发课件；
5.形象气质良好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通、诚实正直，有责任感；
能适应不定期出差。

格灵兰医疗集团作为高端医美与大健康管理一体化的时尚品牌，自创立之初，便以国际、连锁、高端、时尚作为发展战略，秉承国际化医疗管理服务标准，引入国际高端技术及科研成果，应用于微整形、皮肤美容、体雕、私密、抗衰、美妆等多项目板块领域，打造咖啡美容法，重新定义美容新方式，为求美者提供快速、便捷、灵动、别致的医美服务。