【职责内容】
工作任务
1、负责新员工的培训,主要对其工作方式方法、能力等方面进行统一培训;
2、培训贯彻落实公司的政策制度,下店培训及指导代理商与店家的医美相关知识和话术,对代理商团队成员进行定期集中培训,负责代理商培训人员岗位技能的提升;
3、根据每月各地区工作会议要求,完成各项培训任务;
4、定期向培训部提报培训课程的需求、按照培训部要求提供课程修改意见,依据培训部要求制定培训课件,协助培训部收集与培训相关的信息及培训素材;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1.大专以上学历
2.市场营销、企业管理等相关专业优先
3.2年以上行业工作经验,具备医美行业培训经验;
4.熟悉市场营销管理理论知识,能独立开发课件;
5.形象气质良好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通、诚实正直,有责任感;
能适应不定期出差。
格灵兰医疗集团作为高端医美与大健康管理一体化的时尚品牌,自创立之初,便以国际、连锁、高端、时尚作为发展战略,秉承国际化医疗管理服务标准,引入国际高端技术及科研成果,应用于微整形、皮肤美容、体雕、私密、抗衰、美妆等多项目板块领域,打造咖啡美容法,重新定义美容新方式,为求美者提供快速、便捷、灵动、别致的医美服务。