• 分红
• 年终奖
• 公积金
• 旅游
• 健康体检
• 购买商业险
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 提供交通费

【职责内容】
岗位职责：
1、负责协助招聘工作，面试邀约及接待；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
 任职资格： 
1、管理类专业中专以上学历，
 2、具备人事专业知识，能熟练使用word、Excel等工具；
 3、责任感强、学习能力强、能够吃苦耐劳；
 4、工作有条理、细心，具有良好的团队合作精神。

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