• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 健康体检
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 提供饭餐
• 提供交通费
• 公司产品福利

【职责内容】
岗位职责：

1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;

2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;

3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。

4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;

5.塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;

6.处理公司的重大人力资源问题;

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

2.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3.有很强的计划性和执行能力;

4.具有良好的沟通协调能力、组织能力;

「中国·浩大」成立于1974年，目前拥有员工近2000人，下设浩大置业、浩大投资担保、浩大电子、浩大海洋生物、浩大食品、浩大塑胶等八家子公司，涉及地产、投资、海洋生物、食品、光伏太阳能、LED绿色能源、装潢等诸多行业。「中国·浩大」以中国海洋大学为依托，同时与世界五百强企业辉瑞制药、罗氏制药、中国顶尖科研机构中科院海洋研究所、黄海研究所展开深度科研合作，与北京大学强强联手，设立了北京大学浩大健康产业课题组，致力于打造顶尖口服保健食品，食品企业海洋健康研究中心、海洋生物研究中心、海洋医药研究中心、以及GMP生产车间，在硬件、智能化管理以及科研上在医药保健行业内首屈一指。浩大集团公司产品的整个生产过程的卫生监控从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等方面严格按保健食品GMP规定执行，保证产品卫生指标符合质量要求。所有原辅料及包装品经检验合格后才能投产。生产过程除外包装工序外均在10万级洁净车间内进行，并严格按保健食品GMP规范操作。