• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 节假日福利
• 提供交通费
• 公司产品福利
• 岗前培训

【职责内容】
职责说明：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；
2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

萱康国际集团控股（香港）有限公司，成立于2005年总部位于香港，公司集化妆品的生产、研发、销售为一体。萱康自成立以来，便秉承于“专注、专业、专一”的经营理念，持续投入巨资，以纯天然的草本植物及最新的生物技术研发出粉红系列专业胸部养护产品。萱康的产品远销国内外，2006年公司分别在大陆的华南（深圳）、华东（杭州）、华北（石家庄）、东北（大连）等地区设立了专业的运营机构。萱康人以认真、务实的工作作风，为公司赢得了良好的合作信誉，公司更凭借丰富的运作经验、完善的终端行销模式，相继同众多中、大型品牌会所建立了紧密的战略合作关系。公司以弘扬人类健康美丽为己任，以完善的教育服务、新颖前卫的策划，不断创新，服务支持于同盟者，并坚持合作双赢的原则、永续经营的方针，诚邀美容行业有识之士，共创美丽真谛、财富经典！公司愿景：打造最优秀的专业团队，健康美丽天下女人。