【职责内容】
岗位职责:
1、完善美容店招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析美容店人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立美容店后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、有美容行业经验优先录取。
幼真肤品牌诞生于2016年末,总部设于佛山,品牌旗下精品店——幼真肤医学美容门诊部。 本集团着力于投资医学美容产业,选址范围广州、佛山,东莞,珠海、中山,覆盖珠三角,集大型专科手术中心、光电门诊部、快捷科技美容店于一体的专业美容机构, 企业经营理念恪守尊重医疗规律、回归医疗本质的基本原则,摈弃传统医美行业原始发展过程中的糟粕部分,在医美行业信息透明化、消费便捷化的同时更加注重提高服务品质,整合国内及中国台湾、日本、韩国、美国等优质医疗资源,还为国内外优秀医美医生搭建诚信、共赢平台,为消费者提供安全、专业、舒适、便捷且同步国际的医学美容服务。