• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 提供交通费
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 晋升机制；技能提升

【职责内容】
职责说明：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

职位要求：
1、大专以上学历，两年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；
2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

上海烘钰生物耕耘大健康数年，旗下设有【摩缇】、【海缔】等性龄抗衰主导品牌，在女性私密抗衰、性龄抗衰、荷尔蒙抗衰领域取得可喜业绩。为顺应国家大健康战略，2019年烘钰国际隆重启动男性生殖大健康计划，男性私密【摩悦】品牌问世，搭建追梦者的圆梦平台，旨在促进生育健康和生命健康、全面提高人口质量、加快社会文明、实现全民的“健康梦”，坚持为中国家庭谋幸福，为中国两性生殖健康赋能而贡献力量。_______________________________________________________________“人才”是企业发展的灵魂，烘钰只培养两种人：专家和企业家。【才女计划】烘钰推行员工成长激励计划，只要热爱学习，每个人都能在公司得到成长，每个人都能发挥自己的潜能。【财女计划】烘钰实行员工收入成长计划，让每个人都有平台发挥所长，创造价值，获得超值的回报。上海烘钰生物期待您的加入！