• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 岗前培训
• 晋升空间大

【职责内容】
职责说明：
1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：
1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 
6、有美容院管理经验者优先。

品牌背景嫒多泉（IDOQUEEN）隶属上海贝臣健康管理咨询有限公司控股，前身为韩国知名产后连锁品牌明星合作机构。历经十年积累沉淀，于2015年成功涅槃新生。突破传统产后机构准医疗、流程化的基本模式，嫒多泉以国际全新标准结合中国文化精粹对品牌进行了系统梳理，在品牌文化、服务理念、项目模块等方面实现了全线突破与提升。品牌文化致力于0—365产后妈妈的系统（亚）健康修复，IDOQUEEN品牌以爱为媒，传导充满生机与活力的健康理念，将品牌定调为生命绿与活力橙，品牌标识以母亲的子宫为原型，形象饱满、圆润，充满俏皮的张力——新生、活力、健康的品牌形象一经推出即得到了业界及客户的高度认可。发展现状凭借着优秀的服务理念与专业水准，公司发展迅速，目前已达致9家直营门店、5家加盟店、12家联盟月子会所，多重异业合作方式的品牌格局，仅一年时间内，即实现了多家优质店亏损店转化为优质店，且店店盈利的骄人成绩。短短时间内，IDOQUEEN已成长为为产后行业新生代不可忽视的中坚力量。