• 节假日福利
• 提供饭餐
• 社保
• 星期日休息
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 提供住宿节假日福利

【职责内容】
岗位描述：
1、负责医院的日常经营管理事务，全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节，对医院的整体经营方向及经营目标负责.
2、负责每月经营目标的制定及下达，对资源进行调配，以达成经营目标。
3、与总部密切配合，认真落实总部的各项经营策略，并及时规范及纠正经营过程中出现的不足，打通工作壁垒，优化流程，已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。
4、定期对全院经营状况进行评估，收集、分析竞品信息，并向总经理报告。
5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。
6、进行团队建设及团队管理，打造积极的企业文化，确保团队稳定。
任职资格：
1、市场营销或管理类本科以上学历，3年以上大型医美平台经营管理经验，对现场销售及医生管理具备丰富的经验。
2、 思路清晰，沟通能力佳，具备较强的战略眼光和运营实操能力。
3、较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。

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