【职责内容】
职责说明:
1、管理所负责美容门店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;?
2、负责大客户的开发和关系维护,跟进门店重大事项的处理;?
3、负责储备人才的选拔、培养与考核。
4、定期培训员工,以提高专业服务素质。
岗位要求
1、女性、年龄25-40岁,品德好、形象佳,具有管理魄力及亲和力。
2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;?
3、带领团队平均业绩达50万元/月;有大店运营管理经验优先。
嘉尔美成立于2014年,是一家集科技美容、SPA、健康管理于一体的高端直营美容SPA连锁,门店营业面积达1000平方米,环境高贵典雅奢华舒适,每个VIP房充满世界各国风情不一的设计,让您不出国门就能感受异国美容SPA浪漫之旅。公司秉承“诚信第一,顾客至上,全球同步抗衰老美容科技及五星级服务标准的经营理念,成为了众多政界人士、企业家、演艺明星、高级白领、时尚人士、社会名媛等高品位人士美容养生首选的第一殿堂。从嘉尔美诞生的那天开始,嘉尔美就把爱、感恩、尊重、责任、成长、荣誉根植于嘉尔美每一位员工的心中,同时也是凝聚着嘉尔美人走到一起的核心价值,这些价值为嘉尔美打造成为中国百年美容连锁第一品牌奠定了长青基石。“做社会受人尊重的美容行业领军者”是嘉尔美人的共同愿景,通过专注、持续稳健的发展模式,为追求身、心、灵美丽的人们提供高品质服务,从而使嘉尔成为受员工热爱、客户信赖、社会尊重的行业领军者。 我们竭力打造的嘉尔美希望是一个让美丽新生、生命绽放异彩的地方,可以帮你完成美丽梦想的殿堂!企业文化:嘉尔美的使命:服务生命之美,缔造健康美丽人生嘉尔美的目标:打造百年美容连锁第一品牌嘉尔美的核心价值:爱、付出、专业、责任、成长、 配合、团结、荣誉、创新、坚持嘉尔美的经营理念:诚信第一,顾客至上,技术专业,科技领先与国际同步 嘉尔美的人才战略:七分人才,八分培养,九分使用,十分待遇嘉尔美的学习理念:只有学习才能成长,只有成长才能成功嘉尔美的核心管理理念:军队+学校+家庭嘉尔美的团队精神:荣辱与共,共创辉煌嘉尔美对员工的承诺:给成长、给空间、给权利、给未来嘉尔美领先推出员工分红机制和入股机制,为员工打造企业合伙人的终身事业平台,开辟了美容行业的先河,加入嘉尔美将有机会成为企业的一名股东,为自已打工,可以一起做志同道合的事业伙伴。因企业连锁发展需要,诚邀美容行业有志精英加盟,让我们共同打造中国百年美容连锁第一品牌,共同演绎完美生活。