【职责内容】
岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理,考勤登记;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;任职资格:
1、有相关工作经验1-2年,热爱工作,责任感 强,执行力强;
2、熟练操作office办公软件,思维敏捷,悟性佳,能高效的配合部门人员处理日常办公事务
3、诚实正直,性格开朗,工作细致积极主动,具有良好的职业操守
工作时间: 周一到周六09:00—18:00
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