【职责内容】
岗位职责:
1、制定合理的招聘计划,建立有效的招聘渠道,开展招聘工作,做好人才储备;
2、负责公司薪酬管理体系、绩效体系和任职资格体系建立经验;
3、熟悉试用期员工评估,规避劳动用工风险, 定期进行培训;
4、制定、完善、修改各种规章管理制度和工作流程;
5、负责试用期员工的入职培训与考核;
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
7、负责公司人事管理体系的运行与优化,包括人员到岗、培训与开发、考评、激励、文化建设等方面工作的推进及效果;
8、开展员工关怀工作,搭建畅通的员工沟通渠道,构建和谐劳资关系;
9、建立公司人员入职、离职、转正、晋升等制度及流程,并负责实施及优化。
10、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历(本科优先),35岁以下;
2、有美业及化妆品行业经验者优先;
3、2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块,精通招聘、培训、绩效模块;
4、良好的责任心、主动性,服务意识强,踏实接地气,工作投入度高,结果导向;
5、处事客观、有原则性,沟通协调能力强,能合理推动、引导业务部门开展工作;
6、良好的承压能力,有韧性;
7、品行端正,良好的职业素养。
薪资待遇:
底薪4000-6000,加绩效奖金。
汇美化妆品有限公司,汇美国际商学院隶发属于法国汇美化妆品集团有限公司,成立于2001年,是一家以教育为本,新型专业路线的化妆品有限公司,主要专注于化妆品行业中眼部专业护理领域。因公司不断的对眼部专业护理的产品加以技术更新,对产品的原料始终采用纯天然无添加技术,以及集合目前行业内最前沿的4种化妆品提炼技术,以“自然美眼SPA”方式,让眼部得到彻底的舒缓。公司推出的护眼一代,二代产品组合套装,针对各种眼部问题都有显著效果,得到众多同行业和美容院的好评并迅速在同行业里脱颖而出。公司在销售过程中大胆提出“零风险 保姆式”销售管理模式。深受各美容院青睐。汇美,从一开始就站在了专业美眼市场的制高点,并将一直引领绿色美眼潮流。现本公司不断扩展业务向全社会招揽人才。汇美使命:实现顾客梦想,促进美的事业发展汇美目标 :1、依靠点点滴滴,锲而不舍的艰苦努力,使我们逐步成为全国级优秀企业。2、以客户价值观主为导向,以客户满意度为标准,全面建设和管理公司,瞄准全国最佳,立足现实,孜孜不倦地追求,一点一滴和实现。汇美宗旨:1、为客户服务:通过竭诚为客户提供优质的产品和完善的服务,最大限度地引导和满足客户的需求。2、为员工服务:以开明的态度,为员工提供一个既充满挑战又能充分自我发展的工作环境;奉行人力资本的增值优先于财务资本的增值,使汇美真正成为一个培养人的地方。3、为社会服务:汇美以公司的成功为所在社区、乃至整个社会作出贡献;汇美人为祖国的繁荣、民族的振兴和家人的幸福而不懈努力。汇美精神:终身学习 团结协作 独立自强 勇于变革 审视细节 追求完美 执行高于一切汇美同仁志:诚实正直 团结协作 主动进取 不断创新 检讨自我 超越自我 全力以赴 追求卓越