• 分红
• 年终奖
• 公积金
• 旅游
• 购买商业险
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 提供交通费
• 公司产品福利

【职责内容】
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制
度·
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各
部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划
经批准后实施;
4、根据公司的管理方针，建立行之有效的激励和约束机制:
5、负责企业文化管理、团队建设等工作
6、负责统筹管理全公司的行政事务，制定相关管理办法并监督实施:
7、其他上级安排的工作事项。

岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先:
2、5年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务，有IT、通信行业工作经验优先:
3、具备良好的书面表达能力、文笔功底和工作总结能力;
4、能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境:
5、具有良好的职业道德，有较强的沟通、组织协调能力、团队协作精神和服务意识。

德蔓国际集团于2008年成立，总部位于 广州，是一家集投资、科研、生产、 销售、教育、文化、服务于一体、专注妇幼健康产业、开拓生殖医学发展的集团化企业，旗下有六大板块子公司；德蔓生物、德蔓医美、德蔓教育、德蔓新零售、你好幸福妇科连锁、新圣太生殖医学研究院等。集团以健康为中心，以生殖预防为导向，以生殖科研为龙头，以智能创新为灵魂，聚焦生殖健康高新技术产业前沿，把握国际生殖高新技术发展趋势，利用庞大渠道资源优势和人才优势，建立健全生殖健康产业系统和连锁系统，使产品科研、开发、生产和营销过程系统化、规范化、集团化、产业化，不断扩大企业规模，提高企业经济效益和资源效益，致力成为一个国内领先、极具国际竞争力的技术创新型、人才密集型、产业功能型、服务多面型的生殖领域集团企业。集团秉承“一流技术，一流团队，一流成果，一流服务”的宗旨，不断创新，在生殖技术研究上取得突破性成果，货发明专利7项，实用新型专利10项，奠定了德蔓科技型企业的领军地位。