【职责内容】
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上化妆品行业人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8:30-18:00包吃住!有意者请致电!
未来以国际生物科技为先导,构架国际品牌梦工厂 万事俱备,只欠--“你”过去杰楷的家人们互相鼓励、扶持,踏踏实实一步步的共同努力,和企业共同成长,有了如今的成果,但未来要更大更强,人才是最重要的核心竞争力,必须吸引更多正能量的志同道合者,只有人对了,企业才能如滚雪球般的壮大,才能为美业的发展恭献出自己的力量,实现梦想,成就合作伙伴共同成长的同时,让更多的终端顾客能拥有健康美丽,惹人羡慕的人生!?您对人生及公司充满信心,公司就会培养您,让您实现自己的梦想,同时实现公司的梦想,杰楷的未来让我们共同创造!杰楷人才观:贤者居上、能者居尊、智者居侧、权者居帘。杰楷员工准则:诚信、团结、拼搏、创新、专业、和谐。杰楷工作作风:认真、快、坚守承诺。杰楷精神:战胜自己--敢于做自己没有做过的,别人做不到的事情。 诚信创造未来,精心铸就卓越 ---------杰楷国际 杰楷(广州)生物科技有限公司是一家集科研、生产、销售、电子商务为一体的专业化妆品OEM/ODM代工企业,隶属于香港杰楷国际集团,公司位于交通便捷的万达广场C区6栋418,工厂位于物流发达的白云区嘉禾街长红村太和庄联社苏太路二横路5号B栋工业基地,在行业内颇具口碑、影响力。公司厂区环境优美,厂房面积超过30000平方米,10万级的空气净化标准,拥有国内、国际先进现代化生产线。随着工厂的迅速发展,市场需求的不断膨胀,杰楷公司高瞻远瞩跨出国门,先后与美国圣地亚哥大学生物科研室、瑞士皇家理工大学成功联姻、资源互补,联合成立化妆品海外科技研究所,大大提升产品研发能力及企业竞争力,确保产品在化妆品领域中的高科技含量和品质保证,并能为世界各地、各种肤质人群提供最合适的产品配方,产品远销欧美、东南亚、非洲、中东等地。 足迹历程 1997 杰楷生物科研中心成立,创造梦想的开始1998 多项科研成果被美容界应用,为日本、马来西亚、泰国、新加坡等国家提供支持,进入亚太美容业体系,是联合国指定的亚太美容示范机构。1999 厚积以待薄发---注入外资提升实力,辅导国内外美容美体从业者,拓展国际市场。2000 质量树立口碑----成立“首个建立化妆品生产工业园”,为国内提供OEM代加工生产,深受业界好评。2003 品牌感召伙伴----将西方“化妆品加盟连锁体系”概念引进国内市场,造就了多个化妆品知名企业。2004 连锁扩张财富----国内第一家JK美妆护肤直营店成立。2005 运筹决胜市场----成立杰楷生物科技有限公司,开创自主品牌,ODM体系建立。2006 卓见成就卓越----扩展全国各省市经销网络,为全国300多家化妆品企业提供生产与技术支持,被评为中国十佳化妆品OEM企业。2007 执着蜕变华丽----占地近万平方米的国际标准生产线正式落成运营生产。2008 革新创造辉煌-----与美国圣地亚哥大学生物科研室携手推出MROE护肤系列项目,成为真正拥有国际品牌营销策划全方位服务体系的生产企业。2010 专业成就高度-----升级三万平米的生产基地,及最新生产线。2011 自主高端品牌OKMEI问世。2013 设立美人帮医疗整形集团。2014 针对代理商及院家实际需求,引进韩国七星水光针、韩国DR童颜美雕、西班牙极速溶脂体型管理等火爆项目。2016 生产基地升级为制药厂,以药品的高标准来要求自己,精心才能铸造卓越。 福利待遇 1.杰楷家人们拥有:底薪(确保健康生活)+差补(出差人文关怀)+提成(让你的收入翻倍,上不封顶)????2. 享受每周周日,及国家规定节假日有薪假期。????3. 杰楷家人每月可购买2次员工超低折扣产品,健康美丽,从自己和身边的亲人朋友开始。????4. 杰楷有巨大发展空间,不论资历,只论能力,公平、公正、公开的晋升。????5、在公司任职满1年及以上的,每年赠予家人父母100元孝心敬意红包。 6、在公司任职满2年及以上的,每年赠予家人父母200元孝心敬意红包。 7.不定期旅游及提升培训。