【职责内容】
岗位职责:
1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理,人力资源的各类文档合同归类管理等;
2、协调各部门之间的关系,做好公司内部沟通工作;
3、完成领导安排的工作。
任职要求:
1、2年以上人事招聘工作经验,有美容行业招聘经验;
2、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;具有良好的职业道德,工作细心、责任心强。
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