• 节假日福利
• 社保
• 星期日休息
• 提供交通费
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 提供住宿

【职责内容】
职责说明：

1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；会培训 心态 礼仪 专业知识 职业生涯规划

2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；

3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

职位要求：

1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验；

2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；

4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

广州丰容浩化妆品有限公司，成立于2005年，位于白云区，是一家集策划、销售、培训一体的专业性化妆品公司，公司旗下目前拥有五大知名的专业线品牌（韩国金九美、韩国韩姿妤、韩香萃、植澳及瑞斯嘉）的市场开发及营销运作权，并且加盟网络以遍及内蒙，公司本着“诚信天下”的美誉，迅速在短短几年当中，发展成为内蒙知名的化妆品公司，公司在2009年的重大举措，是引进日化线品牌，成为日化线、专业线并进的化妆品公司；同时凭借公司“专业、安全、有效”为己任的企业发展观，真正做到了服务一个市场就做好一个市场的企业遵旨。企业核心价值观：为企业创优增值；为客户提供优质产品和服务；为同仁提供和谐、健康、稳定、高效的工作平台；为人类美丽健康事业发展作贡献。企业目标：永续经营，基业长青；中国乃至世界美容健康产业的标准企业。丰容浩八大理念： 经营理念——专业引领未来  人才理念——相马不如赛马 管理理念——让制度成为习惯 生产理念——生产精细化，产品零缺陷 技术理念——市场的难题就是我们研究的课题 品牌理念——让产品成为一种时尚文化