• 提供饭餐
• 社保
• 星期日休息
• 提供住宿
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 带薪年假

【职责内容】
人事主管招聘职位要求
主要职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核相关制度并执行落实；
2、编制公司年度招聘计划及招聘预算，根据部门要求开展招聘工作，管理招聘网站，筛选面试，完成公司招聘任务；
3、编制年度培训计划并执行，做好相关培训效果的跟踪和反馈；
4、建立、维护人事档案，办理员工入离职、调动等异动工作，做好员工关系工作，加强企业文化建设；
5、负责其他人事行政日常事务及完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，26-35，人力资源管理相关专业，有3年以上人事行政工作经验，2年以上人事主管等管理岗位经验；
2、熟悉人力资源6大模块，对招聘、培训、劳动关系等模块精通，熟悉行政、人力资源等事务流程，能独立开展工作；
3、具有较强的计划、执行能力，工作严谨负责，逻辑清晰，沟通、协调能力佳，亲和力强；
4、熟练掌握相关办公软件，有一定的数据统计分析能力 ；
5、形象大方，主动积极，有相关人事经验者优先考虑。

   南京欧美佳养生美容机构，是集培训、销售、服务于一体的专业养生、美容化妆品企业。公司自成立以来一直秉持着稳健踏实及计划性的经营理念，欧美佳以『成就健康美丽人生』的经营哲学，为更多人们提供『健康、美丽』的生活品质，提升人们对于美的需求，由外在的美，进而激发自信的表现，坚持“以德载道、以诚至信”的经营理念，以“塑造行业专业品牌，铸就民族养生文化”为发展导向，欧美佳坚信，信誉是企业发展的生命线，诚信是赢得市场的竞争，保证企业健康发展的奠基石，客户的信任和认可应是公司发展的重中之重，所以只有切实做好客户服务工作，以客户需求为导向，为客户创造最大的效益为目标，将顾客的利益放在企业经营发展的首位，才能使企业的各个方面朝着良性健康的方向发展，才能使企业的规模不断的发展壮大。    在美容行业逐渐走向成熟的今天，南京欧美佳在日新月异的行业发展潮流中立足养生美容行业、激流勇进、锐意进取、跟随行业的进步发展，通过不断的努力、完善、超越、创造更辉煌的未来！经营哲学：成就健康美丽人生；经营理念：强强联手，合作共赢，诚信为本，品质为先；经营目标：帮助美容院成功，实现员工梦想（成就你的梦想，实现我的价值）；经营法门：干！干！干！