【职责内容】
岗位职责
1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理区域的销售工作;
2、掌握区域市场动态和发展趋势,并提出具体的区域营销计划方案;
3、分解区域销售目标,制定区域销售计划,坚决执行并完成区域的销售目标;
4、负责区域内代理商客情关系,与区域代理商建立长期稳定的合作关系;
5、开发空白市场,搭建区域内完整的销售网络;
6、负责协助代理商的团队培训、终端开发维护及销售方案的制定;
7、灵活运用公司营销方案,对销售资源进行有效整合;
8、负责区域的市场调研与分析预测工作,收集行业的最新动态,提出区域可行性计划方案;
9、负责区域内各种市场问题或突发性事件的协调、处理;
10、服从上级领导的安排,完成公司安排的其它临时性任务。
承天地灵气、萃取自然精华; 演绎芬芳之美韵,传播芳疗养生大文化…… 广州力欣健康科技有限公司创建于2000年,是第一家引进全球最先进的芳疗理念、产品系统和国际化的芳疗教育模式,推广国际芳疗养生文化的综合性企业。目前已拥有诗艾、香丽榭、梵媞、而然、活美调源等自主研发品牌。力欣国际是首个专业的身体品牌,首创子宫保养项目、首创芳疗养生项目、首创软医美养生项目的企业。众多第一让力欣国际成为全国上万家美容院的品质代名词。 广州力欣健康科技有限公司有限公司旗下还设有广州市欧蔓护肤品生产工厂,成立于2000年,位于广州白云区,公司主要以美容护肤、养生保健等产品项目为核心,是集研发、制造、营销服务于一体的精细化OEM/ODM多方位加工制造生产型企业。多年来坚守高质量标准生产理念,坚持为各位美业合作伙伴提供专业的科研配方产品。对外加工业务遍及美容市场多个领域,17年科研服务,铸就专业线 “诗艾”、“香丽榭”、“梵媞”等美容行业经典品牌,与众多知名品牌建立合作关系,赢得了广大美容合作伙伴的信赖和万千用户的喜爱! 作为中国最早的芳疗领航者力欣企业连结来自世界三大芳疗文化中心——欧洲、美洲、澳洲的正统芳疗体系,将西方最顶级的芳疗养生文化与深厚精粹的东方古老养生哲学完美融合,开创出独具一格的芳疗养生大文化。从“营造生命的美好与欢欣”的追求,到“传播芳疗养生大文化”的伟大使命,力欣国际实现了一次又一次的飞跃和创举,成为中国当之无愧的芳疗养生领袖,以及芳疗养生大文化的传播使者,为人类带来美丽、健康、和谐的身心至善境界! 十多年来,力欣国际立足于中国大陆,广泛吸纳国内外著名企业的管理经验,建立了完善的管理机制,组建了一支年轻、有理想、有潜质的精英团队,并获得快速发展,已与全国各地二十多个省的大型代理商确立了合作伙伴关系,目前其专业的素质在美容行业已赢取了良好的口碑和品牌形象,在中国拥有逾千万的忠诚顾客,创造出无数个成功的香薰经典,成为美容界一颗耀眼的奇葩,开拓出一片芳菲灿烂的广阔天地。 在未来的日子,作为芳疗行业的标杆企业,力欣国际将继续以传播“芳疗养生大文化”为己任,以严谨的态度弘扬正确的芳香疗法理念,籍由芳疗养生来解决各类亚健康问题,与时俱进,不断创新,让全中国的消费者都能享受到我们所提供的创新、精致、顶级、专业的芳疗及百分百满意的服务。 2018年,为进一步扩大亚健康芳疗事业的发展,加强与国际公司纵向和横向的联系,力欣企业正式更名为广州力欣健康科技限公司。在未来的日子,作为芳疗行业的标杆企业,力欣国际将继续以传播“芳疗养生大文化”为己任,以严谨的态度弘扬正确的芳香疗法理念,籍由芳疗养生来解决各类亚健康问题,让每一个生命都达到身心灵的平衡和谐,以“树”的精神,以“森林”的愿景,创造一个至真至美至善的人类美好家园! 加拿大联邦芳香疗法协会(CFA)中国市场唯一合作企业 韩国大韩韩医师协会中国芳疗养生业唯一合作企业 中华中医药学会亚健康分会-亚健康芳疗养生文化传播指定合作企业 中和亚健康服务中心合作企业 首家获得国家劳动部权威认可,国内第一家拥有职业芳疗资格认证的香薰企业 组织编写国家第一本亚健康芳疗教材《亚健康芳香调理》 国内首个“亚健康芳疗师证书”、“形象健康管理师证”授证单位 国内首家引进全球正统芳疗技术及文化的香薰企业 国内首家将欧美芳疗技术与东方养生文化进行融合发展的香薰企业 首家产品同时获得法国政府、巴黎大学三大香薰质量权威认证 多个项目荣获全国“百项亚健康中医调理技术” 《诗艾芳香与养生》入选2009《国医年鉴》 《梵媞DIY香薰乐活族体验SHOP》入选五四二八工程暨亚健康产业大学生创业计划的推荐项目企业管理理念:机制造就人才,人才决定成败。管理模式:力欣企业综合绩效管理体系。包括股权经理、绩效管理、生涯发展等以人才发展为核心的综合管理体系。企业网站:www.pp-bs.com地址:广州市越秀区水荫路水荫直街 福莱花园首层 39号电话: 13826414617-范小姐 凡被我司聘用的人员,我司将提供富有竞争力的薪酬待遇、系统全面的培训、广阔的发展空间及完善的员工福利(包括但不限于):1.公司执行长短周工作制。2.员工享有生日礼品、结婚礼金、生育礼金、奠仪金、内部推荐奖金等福利金;依法享有法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等带薪假期;传统节日发放礼金、礼品等。3.每月根据岗位级别发放公司产品体验,也可按折扣购。4.为员工提供系统、全面的入职培训,并定期举办内部教育训练,以及根据员工生涯发展规划制定个性化的培训计划;由公司出资为优秀员工及中高管提供外训课程。5.公司每年会有年度员工晋升考核。