• 节假日福利
• 星期日休息
• 提供交通费
• 提供住宿
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 带薪年假
• 社会保险

【职责内容】
职位职能: 人事招聘、考核 
职位描述:1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 
任职资格： 
1、大专以上学历，专业不限； 
2、有人力资源等相关工作经验优先； 
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，

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