• 提供住宿
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 带薪年假

【职责内容】
招聘岗位：美容美体师 
美容师主要是服务顾客，生活美容（包括：美容、美体、经络等护理项目），仪器我们有专门的仪器老师操作。
岗位要求：
口齿清晰，表达流畅，身体状况良好，心态积极，有良好的意识，能吃苦，对自己有规划，愿意学习，这里有你成长的阶梯。
1、 18-35岁，身高155cm以上，五官端正，形象气质良好；
2、 手部无灰指甲、炎症、明显疤痕等缺陷，手部皮肤细腻、柔软，手指能灵活合拢及张开，无手心严重出汗现象；
3、 阳光、自信，积极主动，有较好服务意识；
4、 初中以上学历，有中医、护理、美容等相关专业背景或者相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇：
1.月休六天；
2.免费提供工衣、住宿；
3.购买社保（五险）和住房公积金；
4.享有年终奖及带薪年假；
5.每月800元美容专享基金；
6.工作满一年则免费办理健康证、卫生知识培训证；
7.专业的培训学院，免费提供岗前、在职培训及个人技能提升；
8. 优秀员工可获得金蝴蝶最高荣誉奖励；
美容师收入=固定工资+收款提成+消费提成+各类奖金
助理保底3600；初级保底：4800；中级保底：5400；高级保底：6000
深圳地区：72家
南山区（18家）
南山益田店 后海雅园店 太古城店 来福士店 芒果店 海岸城店 蛇口双玺店 蛇口花园城店 西丽店 西海湾店 金牛店 阳光科创店 首地容御店 皇庭港湾店 香坊万豪店 蛇口水湾店 西丽万科云城店 侨城坊店
福田区（13家）
世纪汇店 卓阾虹湾店 侨香店 卓越时代店 国际金融中心店 大中华店 新城市广场店 景田店 梅林店 航空大厦店 下沙京基店 马成时代店 水围趣坊店
罗湖区（6家）
老街店 金光华店 百仕达店 银湖蓝山店 水贝IBC店 黄贝岭店
宝安区（16家）
中洲店 前进店 宝安中心店 松岗联投东方店 松茂御龙湾店 沙井京基店 福永益田店 花样年花郡店 西乡店 西荟城店 桃源居店 海格堡店 雍和园店 壹方城店 时代城店 福永同泰店
龙华区（8家）
龙华分店 1866公馆店 中央原著店 龙华星河店 莱蒙春天店 玖龙荟店 壹方天地A区店 壹方天地E区店
光明区（1家）
光明传麒山店
盐田区（3家）
四季城店 蓝郡左岸店 壹海城店
龙岗区（7家）
布吉万科麓城店 木棉湾店 龙岗店 大运店 海航城店 万象汇店 丹竹头店
筹备店： 宝安勤诚达店 塘朗店
面试地址：深圳市南山区后海海岸城西座17楼1713 奈瑞儿塑身美颜连锁（深圳）有限公司 面试时间：周一到周五9:00-11:00 14:00-17:00

奈瑞儿，成立于2007年，是专注于女性美丽健康调理的美容健康品牌。2020年，奈瑞儿从“美容院”升级为“超级美养院”。十三年来，奈瑞儿深耕粤港澳大湾区，辐射全国9大城市，已开设200余家直营美养院。三美一体，让女性变美少走弯路奈瑞儿集合生活美容、医疗美容、中医调理三美一体，致力于更好解决中国女性健康美丽调理的3个高频问题：美颜、美养、痛症调理，让女性变美少走弯路。2020年，奈瑞儿与四川省中医药科学院签署战略合作，成立了“女性健康研究中心”，共同研究发布了“七年美养法”，将中医体质辨证纳入女性美容服务，帮助每一位女性延缓衰老、享受美丽。同时，奈瑞儿签约中华中医药学会首席健康科普专家傅杰英教授和四川省中医药科学院的苏琛博士，分别成为首席科学家和首席知识官，为顾客和公众传递更现代、系统的中医知识。品牌广为人知奈瑞儿现有门店数量200余家，且为全直营连锁，无一加盟。2017年，奈瑞儿平均每5.2天开出一家新店。2018年，更是加快至每4.7天开一家店。门店增长速度与数量，均居业内第一。口碑深入人心奈瑞儿年均服务顾客超100万人次，会员人数超30万，公众号粉丝超40万，是不折不扣的美业连锁巨头。数据显示， 奈瑞儿现有8年以上老客户，超万人；3年以上老客户，更是超十万人。在大众点评和美团上， 奈瑞儿累计获得超20万条好评，是名副其实的“五星好评商户”，且已连续多年。这些超级体验，仅在奈瑞儿超级美养院与一般的美容院不同，奈瑞儿超级美养院还有这些超级体验：在艺术馆里做SPA。特邀著名东方文化设计大师崔华峰，定制设计高私密性的美学空间，让你在艺术馆里享受SPA。布草一客一用，保证干净。奈瑞儿引入日本丰田现场管理，并斥资500万自建洗涤工厂，超五星级洗涤标准，保证布草干净柔软无异味，真正做到一客一换。国际经典护肤、仪器品牌直供。德国百年精油克奈圃直供奈瑞儿，有机标准制定者法国菲茨，为奈瑞儿量身定制适合东方肤质的护肤品，与意大利医学美容领导品牌芦薇雅同步前沿理念与仪器。甚至还有奈瑞儿香和四季养生茶，从嗅觉、味觉上打造立体的超级感受。连续4年蝉联“中国美容行业最佳雇主品牌”奈瑞儿获得各种奖项无数，更连续4年蝉联“中国美容行业最佳雇主品牌”。在奈瑞儿现有的3000多名员工中，中层管理人员平均在职超13年，店长平均在职超7年，其稳定扎实的人才梯队、厚积薄发的培训能力，不断孕育出19岁的店长、24岁的合伙人，由此充分保障了新开店的人才供给，还获得美业“黄埔军校”之称。