云南行政主管
3千-4.4千
投递简历
发布于 08-09
云南行政主管
3千-4.4千
昆明 | 2年以上 | 中专 | 招1人
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职位福利
职位描述

【职责内容】

职位要求
是否出差:无需出差
职责说明:
1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;
3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
职位要求:
1、二年以上中大型企业同职位经验;
2、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质;
3、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
职位标签
提供住宿,公司产品福利,岗前培训,行政人事主管(云南),云南,昆明
其他要求
年龄要求:22-30岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
厦门市思明区莲前洪文五里88号瑞景大厦十层
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职位联系人
李小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 美业--代理商/贸易/批发
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
圣莎拉化妆品集团2000年5月成立于江苏苏州,2010年5月迁至厦门。目前在厦门设有总部, 在全国拥有14家分公司、2个生产基地、1所美容学校、1家美容整形医院、7家圣莎拉健康SPA会所直营店、圣莎拉医疗美容会所及圣莎拉美容产业园区。是一家集产品研发、生产、贸易、美容连锁、服务、技术培训、店务管理于一体的大型美容化妆品企业,业务涉足美容行业上、中、下游,形成完整美容产业链。       自创建以来,秉承“以人为本,诚信务实”的企业文化,实施“以教育带动服务,以服务创造效益”的经营理念运作市场,主营:美容护肤产品、精油及瑶药养生产品、保健品等,现员工600余名,全国拥有近4000家加盟合作伙伴。圣莎拉一贯主张创造健康丰盛的人生,营造给员工快乐健康身心的环境;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2013年,圣莎拉再次获得“中国美业最佳雇主”,这已经是圣莎拉连续第4年蝉联业界颁发的最佳雇主奖项。圣莎拉的历程 :1、1999年,圣莎拉健康SPA会所在常熟一号桥诞生了2、2000年,圣莎拉美容化妆品有限公司于苏州成立3、2002年,在常熟成立分公司4、2003年,圣莎拉健康SPA会所二分店在横泾桥开业5、2004年5月,圣莎拉公司迁至南京,2004年,圣莎拉健康SPA会所三分店在招商南路开业6、2011年由于随着客户的增加乔迁到万豪广场13层7、2003年—2010年,连续八年公司所代理祃玳品牌销量获全国第一8、2003年—2007年,江苏省工商联合会美容美发化妆品业商会副会长单位9、2004年—2010年,连续七年公司安植品牌销量获全国第一10、2004年—2010年,连续七年克莱氏获得最具影响力合作伙伴11、2005年3月,获得圣蔻蔓品牌中国区总代理12、2005年—2006年,荣获第三届华山“最具竞争力代理商”13、2006年5月—2010年8月分别在江苏、上海、浙江、四川、重庆、福建、湖南等地成立分公司14、2008年,圣莎拉健康SPA会所在一号桥成立常熟首家男士养生会所,2008年12月,成立常熟圣莎拉美容学校15、2010年,圣莎拉健康SPA会所四分店在常熟市区海虞南路开业,2010年5月,总部迁移至素有“海上花园—厦门”,隆重举办圣莎拉十周年庆典,2010年7月,获中国美容最佳雇主殊荣,2010年9月,圣莎拉获得圣婕品牌亚太地区总代理16、2011年2月,立足厦门开展“十一个愿望”行动17、 2014年5月,成立 浙江二公司  18、2016年2月,成立云南公司19、2004年—2016年,连续12年公司安植品牌销量获全国第一,连续12年克莱氏获得最具影响力合作伙伴,2016年荣获安植品牌年度贡献奖、执行董事奖。2016年,荣获葛林若品牌亿启荣耀, 作为美容行业的领先企业。        圣莎拉一直将行业的进步和发展视为自己的责任,在经营过程不仅将最新、最有特色的产品引到行业中来,还将最新、最超前的技术带到行业中来,以优质的产品结合超前的技术赢得市场,做真正的市场开拓者和领路人。        在未来,圣莎拉更加注重服务。在原有做精、做细的基础上,做专、做强,真正为各级合作伙伴解决问题,和各级伙伴一同成长。 “品质服务,诚信天下”不是圣莎拉人的一句口号,而是圣莎拉人积蓄十三载,厚积薄发的承诺!将在管理及整体竞争力上迈上一个新的台阶,因公司拓展、市场发展需要、广纳贤才。
厦门市思明区莲前洪文五里88号瑞景大厦十层
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