• 五险一金
• 带薪年假
• 提供食宿
• 晋升渠道
• 技能培训
• 节日福利
• 团建活动
• 月休6-8天
• 激励政策
• 国际品牌

岗位职责
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理经理级员工入职、离职手续, 及入/转/调/离的审核工作。
3、负责建立酒店人才招聘体系，根据酒店人力需求，制定月度及年度招聘计划。
4、负责主管级及以上员工的入职背调，发放录用通知，建立高效录用程序。
5、负责离职员工有效面谈，进行离职原因分析，赋能部门降低流失率。
6、负责酒店员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
7、负责各部门人员编制的审核及人力资源配置建议，提高人效。
8、负责员工人事档案的管理及监督，规避用工风险。
9、协助上级进行酒店人事管理相关文件起草、修订。
10、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法及技巧。
3、熟悉员工的规律、特点和国家劳动法规等相关政策。
4、具有良好的沟通谈判能力和协调能力，良好的职业道德。
5、 具有较强的文字综合能力，能承受异一定压力。

温德姆酒店集团（Wyndham Hotels & Resorts, Inc.,纽约证券交易所股票代码：WH）遍布全球六大洲，超过95个国家和地区，拥有约9000家酒店，约813,000间客房，是全球杰出的酒店品牌特许经营商之一。其中温德姆至尊作为温德姆品牌大家庭中的一颗耀眼明星，凭借着无微不至的服务，轻松舒适的氛围，匠心独运的格调，肇庆市七星岩温德姆至尊酒店为您打造真正特别的住宿体验。Discover the world’s largest and most diverse hotel company, Wyndham Hotels & Resorts, Inc. encompassing more than 9,000 hotels across 22 brands in 95+ countries. The Wyndham Grand Collection is the crown jewel of the Wyndham family, Wyndham Grand Zhaoqing Downtown creates authentic, one-of-a-kind experiences with attentive service, relaxing surroundings, and unique touches.