• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 崇尚个性
• 管理规范

工作职责：•	客户获取与关系建立：o	通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同，识别并培养新的商业机会。o	建立并维护与现有客户的牢固关系，通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。•	销售策略与收入增长：o	与销售和市场团队合作，制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。o	分析市场趋势和竞争对手，识别增长机会，必要时调整销售策略以最大化收入潜力。•	合同谈判与达成交易：o	与客户准备并协商合同，确保所有条款和条件对酒店有利，同时满足客户期望。o	通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑，成功达成交易。•	团队合作与协调：o	与运营、活动和收入管理团队合作，确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。o	为其他部门提供反馈和见解，帮助提升服务交付并改善客户体验。•	客户服务与问题解决：o	以专业的态度处理客户询问和投诉，确保任何问题都能迅速解决，令客户满意。o	预见客户需求，提供定制化解决方案，确保他们的期望始终被超越。•	报告与绩效监控：o	跟踪销售业绩与收入目标的对比情况，定期为酒店管理层准备报告，提供销售趋势、挑战和成功的洞察。o	利用CRM工具维护最新的客户互动、预订和销售业绩记录。•	网络与市场影响：o	代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会，推广酒店品牌并生成新的业务线索。o	积极参与本地和区域的酒店协会和团体，提升市场影响力并建立潜在客户网络。任职资格：o	在酒店业销售职位中具有已证明的经验，并具有达到或超过收入目标的记录（高级销售经理职位需更多经验）。o	出色的谈判、沟通和关系建立技能，能够与客户建立联系并达成交易。o	对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。o	精通英语，掌握其他语言者优先。o	能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。o	熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。o	能够在灵活的工作时间内工作，包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。

   北京希尔顿逸林酒店于2008年8月落户中国北京，是逸林品牌在亚太地区的旗舰店。逸林是希尔顿旗下十八个高端酒店品牌之一。北京希尔顿逸林酒店拥有543间舒适豪华客房、111间高档套房、3间现代风格的餐厅及酒吧、600平米无柱宴会厅、九个会议室及京城鲜有的屋顶露天花园。Benefit for Team Member员工福利1.Duty Meals免费工作餐2.Team Member Dormitory员工宿舍3.Social Benefit全面的社会保险4.Team Member Travel Program 团队成员入住优惠5.Leave Benefits假期福利6.Team Members Awards团队成员嘉奖7.Team Members Training团队成员培训8.Varity of Activities团队成员活动Weekly Recruitment Day每周公开招聘日Monday-Friday: 9:00-12:00am; 1:00-5:00pm周一至周五： 上午9:00-12:00；下午1:00-5:00Transportation Information交通信息Railway Route 地铁路线Line 7:Please get off at Da Guan Ying Road Station though Exit-C地铁7号线：达官营站C口出Hotel HR Department Office Address 酒店人力资源部办公室地址-1F,168 Guang An Men Wai Avenue Xi Cheng District, Beijing北京市西城区广安门外大街168号负一层Please bring a photo in color, ID card请携带近期彩色一寸照片，身份证原件