• 五险一金
• 绩效奖金
• 全勤奖
• 补充医疗保险
• 餐饮补贴
• 工龄奖
• 年终奖金
• 技能培训
• 定期体检
• 带薪年假

岗位职责：
1、负责超市食百部门的运营管理、销售目标的达成，对部门的销售额及毛利额负责；
2、负责对门店商品的陈列、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗控制；
3、负责团队管理，带领部门员工及促销员，营造良好的购物环境，提供优质的服务，达成部门的销售目标；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，维护公司品牌形象，供应商关系维护、竞争店调查分析；
5、全面主持超市部门的管理工作，各项营销策略的实施；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，监督门店商品损耗管理。
 
任职要求：
1、5年以上零售行业食品百货管理工作经验；
2、熟悉大型连锁超市工作流程，熟悉超市内部业务；
3、有连锁超市供应链管理相关经验，有独立对外的协调能力；
4、具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；
5、具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力、较强的数据分析能力。

计算机能力：良好

年龄要求：26-40岁

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