• 提供食宿
• 生日福利
• 节假日福利
• 工龄奖金
• 带薪年假
• 员工旅游
• 技能培训

【岗位职责】
1、协助主管去管理楼层员工，确保服务快速准确。
2、在主管不在的时候，负责楼层运作。
3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。
4、合理安排楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供优质服务。
5、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，确保房间物品的配置符合标准。
6、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。
7、协助主管组织员工的培训。
8、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。
9、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。
10、协助主管控制成本。

【岗位要求】
1、同岗位2年以上工作经验者优先。
2、沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。
3、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责。

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