• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 绩效奖金
• 帅哥多
• 美女多
• 管理规范
• 员工生日礼物

全面负责酒店日常安全保卫工作，管理、检查、督促部门保安员的安全工作跟进，保障酒店客人及员工的财产、人身安全。组织并协助其他部门处理在酒店发生的各种紧急事件。执行和落实总经理或直属领导分派的工作任务。
1.始终遵守《员工商业行为准则》并贯彻执行安朴酒店的核心价值观及战略。
2.对酒店的消防及安全工作全面负责，监督本部门人员日常工作运作，确保部门员工严格执行酒店工作制度，符合酒店标准。 
3.在酒店总经理经理管理下负责安全工作，并准时传达、贯彻下达酒店领导的各项工作指令。
4.负责制定、健全酒店的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实。 
5.组织部门保安学习有关法律法规及消防规定，做好部门业务知识的培训。定期组织酒店员工进行消防培训及逃生疏散演习，全员掌握火灾救生程序。
6.努力提高员工的服务意识，对违反酒店规章制度及劳动纪律的员工做出处理和报告。
7.熟悉和了解部门人员思想、掌握员工的业务素质，强化岗位责任制的落实。 
8.敬业乐业、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、带领和督导下属做好安全工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。
9.根据公司要求开展安全督导工作，将安全标准落实到酒店所有员工的工作当中，并严格执行达到消防部门检查标准。
10.维护酒店内部治安秩序，督促部门人员做好消防设备设施检查，积极与工程部配合工作，保障消防系统能够正常运行。
11.时刻关注酒店安全，发现隐患及时排除，遵照酒店准则将安全事件的发生机率降到最低。
12.合理设置和安排部门人员在酒店的各出入口设立岗位，以确保无闲杂人进入，防止酒店物品外流，造成财产损失。
13.积极协调部门与部门之间的工作，培养良好的工作协助关系。
14.完善酒店档案资料归档工作，保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料，科学管理。
15.做好酒店员工安全培训工作，组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和消防教育。
16.积极与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门处理违法犯罪案件。
17.完成上司指派的其他合理的工作。

任职资格 ：
1)     学历要求：
    高中以上学历。
2)     工作经验：
  至少有5年从事星级酒店保安管理工作的经验。
3)     资格证书：
持有中级或以上消防设施操作员证。

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