招聘人事主管_贵州珍酒销售有限公司招聘信息-138job.com

岗位职责：
1、结合公司战略，协助业务单位完成年度或阶段性的人力资源规划；
2、负责区域的招聘、培训、员工关系等工作；
3、根据公司人力资源政策，协助领导搭建区域人才梯队；
4、协助总部推动公司文化、政策制度落地；
5、负责区域绩效管理工作，月度、年度绩效考核跟进，考核结果评估；6、负责区域重点工作小组销售提成数据核对；
7、区域内部人员考勤管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源各模块工作，精通招聘岗位工作经验者优先；
3、较强的执行能力、应变能力；
4、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；
5、工作责任心强，能承受较大工作压力。
考核指标：
1、区域岗位、编制执行；
2、区域人才招聘数量、人才培养；
3、员工关系（团建活动、有无劳动争议）；
4、阶段性培训、学习工作完成情况；
5、日常工作完成及时性。
工作权限：
1、对公司各项人力资源政策及管理制度建议权；
2、区域岗位、编制的规划及建议权；
3、对区域员工招录、任免的建议权；
4、对人员招聘、录用手续及各项人事处理流程有监督权；
5、员工阶段性工作评估的权限。

贵州珍酒创建于1975年，产于全国酱香型白酒核心产区贵州遵义，是国家有关领导人指示、调度和落实的国家级白酒重点工程。1988年，在第五届全国评酒会中，珍酒荣获国家质量奖优质奖，成为贵州三大酱香品牌。同年，经外交部礼宾司、经贸部交际司、人民大会堂管理局等单位认可，成为国宴白酒。2023年4月27日，以珍酒为核心企业和旗舰品牌的珍酒李渡集团，在香港主板成功上市，股票代码6979.HK。珍酒成为港股白酒第一股，中国酱香白酒第二股。珍酒是贵州领先、全国知名的酱酒企业。2023年，珍酒储存基酒6.5万吨，酿酒投产4万吨，产能规模稳居贵州酱酒前三。“十五五”期间，珍酒将实现酿酒产能10万吨、储酒40万吨，带动上下游30万人就业，带动原料、包装等上下游产业产值超千亿元，全力打造乡村振兴标杆企业。珍酒品牌持续升级，业务快速发展，现面向社会广纳贤才，诚邀您的加入！