• 节日礼物
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升
• 员工体检
• 每周单休
• 法定节假日

1、对管区主管负责，执行主管的工作指令，并报告工作。
2、定期检查并报告所负责楼层的各类物品的存储量及消耗量。
3、检查所属客房、公共区电梯厅、防火通道、工作间、服务车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况，重点检查贵宾和离店客人房间的卫生，及时向客房中心报告房间状态，确保空房及时出租，认真填写检查房间表，检查计划卫生执行情况。
4、负责召开班前或班后例会，合理安排员工工作，检查员工仪表仪容，钥匙保管，工作注释，工作小结，布置落实任务等，对所属员工的工作进行评估，有计划地培训员工。
5、检查房间的维修事项，确保房间各项物品及设备完好无损，发现问题立即向主管及有关部门报告。检查客房酒吧饮品，如实填写领用单。
6、报告住客的特殊行为及患病情况。
7、完成领导交派的其他工作。

计算机能力：一般

年龄要求：45岁以下

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