• 节日礼物
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升
• 员工体检
• 每周单休
• 法定节假日

岗位职责：
1.制定并实施年度营收目标及运营计划。
2.负责康养项目运营管理相关规范标准的梳理，形成本公司康养项目的运营管理标准，推进服务标准的实施；
3.负责公司运营团队的搭建与管理；领导跨专业团队（含理疗师/营养师/心理咨询师、用餐住宿作业人员）。
4.搭建健康管理服务体系，与医疗康养总监配合整合医疗资源.
5.配合销售总监开发高净值客户，维护企业/医疗机构合作渠道;设计差异化康养产品体系及定价策略。
6.熟悉品控管理流程，统筹建立品控标准，了解经营测算、团队培训、流程化管理等一系列相关运营。
任职要求：
1. 必备条件：
- 10年以上高端康养机构管理经验
- 具有医疗/健康行业资源
- 成功操盘过单项目年营收3亿+案例
- 熟悉中医养生与现代康复结合模式
- 熟悉康养机构的管理运营模式、服务流程，熟悉行业法律法规
2. 优先条件：
- 持有健康管理师/营养师资格
- 具有酒店项目运营经验
- 海外健康管理机构从业背景

计算机能力：一般

年龄要求：35-50岁

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