• 节日礼物
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升
• 员工体检
• 每周单休
• 法定节假日

岗位职责：
1.在运营总监安排下布署院内护理工作。
2.负责组织检查老人生活护理、医疗护理、康复保健、文娱活动、社工服务等业务工作，提高养老服务质量。
3.负责制定护理工作计划，制定相关工作规范标准，组织实施、指导，质量监督和满意度调查工作，按时总结汇报。
4.负责组织本部门做好护理区意外事故防范和护理考核，有计划的检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
5.负责组织本部门做好全院护理人员调配、业务培训和考核工作。
6.指导护理主管对员工的管理、老人照护方面的提升和改进。
7.协调相关部门做好意外伤害事故、矛盾纠纷调解和处置工作。
8.组织召开护理组（主管）会议，评价和分析护理工作情况，使护理工作持续改进。
9.认真做好危重老人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
10.负责院内护理不良事件的处理与上报工作。
任职要求：
1.护理专业，大专以上学历.
2.10年以上工作经验，其中必须有5年以上养老护理管理经验；
3.熟悉养老护理专业知识技能，了解国内外养老护理状况，有成熟的养老护理管理思维。
4.有集团化养老企业护理质控经验优先。
5.工作认真负责，高度自信，决断力强，具备良好的自驱力。

计算机能力：一般

年龄要求：35岁以上

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