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【岗位职责】
1、全面负责乡村民宿.会务餐饮.景区接待的运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保完成营收目标
2、统筹乡村业态日常运营,包括客房管理、餐饮服务、活动策划等业务板块的协调与监督
3、建立并优化运营流程和服务标准,持续提升客户满意度和品牌美誉度
4、负责当地旅游资源整合,开发特色乡村体验项目,打造差异化竞争优势
5、管理运营团队,包括人员培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务水平
6、控制运营成本,定期分析经营数据,提出改进方案并推动落实
7、处理突发事件及客户投诉,维护良好的客户关系和社区关系
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先
2、2年以上酒店或乡村旅游项目运营管理经验,有团队管理经验者优先
3、熟悉酒店运营全流程,具备较强的市场敏锐度和商业策划能力
4、优秀的组织协调能力和抗压能力,能适应乡村工作环境
5、具备良好的数据分析能力和成本控制意识
6、热爱乡村文化,对乡村旅游发展有独到见解
7、年龄22-50周岁,身体健康,能适应弹性工作时间
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