• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 人性化管理

岗位职责
1、全面负责旅行社的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。
2、主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习。
3、按照质量管理体系文件的要求，组织制订并执行所属各部门的各项管理制度，组织对所属职工进行考核，确定职工待遇方案，按规定处理，违规事件。
4、按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。
5、负责协调所属部门与社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网；
6、合理安排工作人员的工作，充分发挥其工作积极性；
7、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责；
8、广泛收集信息，努力开发旅游产品；
9、根据市旅游局的布置，完成全年导游人员的培训工作
岗位要求
1、旅游、经济管理或相关专业专科以上学历；
2、5年以上大型旅游企业高层营运管理经验，熟悉行业政策和国内外旅游市场，有同行公认的高水平业绩；
3、良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力；
4、强烈的事业心和良好的职业道德。

德运旅业（杭州）有限公司作为母公司；下设文旅板块子公司：杭州运通国际旅行社有限公司、杭州三江两岸旅业有限公司、中国职工国际旅行社总社杭州分社、杭州运通心安疗休养服务有限公司、乡之链文旅发展（杭州）有限公司；酒店板块子公司：浙江牧舟客酒店管理有限公司、杭州牧舟酒店管理有限公司、杭州聚瑞酒店管理有限公司、建德市杨村桥十里埠旅游发展有限公司、杭州游兔文化旅游发展有限公司、皇爵精品酒店、皇爵君廷酒店；教育培训板块子公司：杭州万业职业技能培训学校有限公司、杭州星创教育咨询有限公司；新零售板块子公司：建德宜品心安商贸有限公司。