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任职条件1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 年龄原则上在30–45岁之间，形象气质佳，具备良好的职业素养； 3. 至少5年以上酒店行业销售经验，其中不少于2年高星级酒店（国际或国内知名品牌）销售管理经验，有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩； 4. 具备卓越的个人销售能力（能独立开发大客户、谈判签约、完成高指标），又拥有成熟的团队管理与人才培养能力，善于激发团队潜能； 5. 熟悉酒店全渠道销售体系（企业客户、OTA、旅行社、MICE、长住客等），精通收益管理逻辑与市场定价策略；6. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识，能高效处理复杂客户关系与内部资源调配； 7. 熟练使用Office办公软件和主流酒店管理系统，具备较强的数据分析与商业洞察力。【岗位职责】1. 负责酒店销售战略的落地执行，确保完成年度销售目标、收入指标及利润贡献； 2. 主动开拓并深度维护核心客户资源，包括但不限于企业协议客户、旅行社、OTA平台、会展公司及政府机构，建立长期、稳定、高价值的合作关系； 3. 持续跟踪市场动态与竞争对手策略，结合本地市场特点，制定并优化差异化销售方案，提升酒店市场份额与品牌竞争力； 4. 以身作则完成个人关键客户销售任务，同时统筹管理销售团队，制定团队目标、绩效考核机制及激励方案，推动整体业绩达成； 5. 协调前厅、客房、餐饮、营销、企划等部门资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量，持续提升客户满意度与复购率；6. 积极参与酒店整体营销活动的策划、推广与执行，协同市场部提升品牌曝光度与市场影响力； 7. 定期输出销售数据分析报告（如ADR、RevPAR、客户结构、渠道贡献等），为管理层提供决策支持与策略建议。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先计算机能力：熟练年龄要求：30-45岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
私营．民营企业
惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店 惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店由世界500强著名央企五矿集团投资兴建（2020年世界500强排名92位，旗下拥有8家上市公司），委托君澜酒店集团管理（国内高端酒店品牌第5位，全球酒店集团第46位；国内度假品牌第2位，全球度假品牌第4位），是惠州市第1家、广东省第2家即将开业的君澜品牌酒店。五矿·哈施塔特是五矿地产精心打造的文旅小镇，项目借鉴奥地利建筑设计风格，以世界最美的小镇——奥地利哈尔施塔特小镇为建筑蓝本，倾力打造的一座欧洲风情旅游小镇。五矿·哈施塔特文旅小镇占地约20万平方米，三面环山，内拥17万平方米原生态内湖，将浓郁的奥地利建筑风格和欧陆人文风情完美融入当地得天独厚的山水资源之中。小镇上有文化广场、音乐广场、啤酒广场、商业步行街、沿湖步道、特色酒店、会所及教堂、主题体验馆等一系列风情设施。让您不出国门仿若置身奥地利童话当中，一种风情，两座小镇，来到五矿·哈施塔特，深深感受到原汁原味的奥地利欧陆风情与中国传统文化、岭南文化交融碰撞的奇妙美景。酒店位于世界十大童话小镇（中国版）内，哈施塔特小镇经营中心点C位。185间套全景观（山水景观）客房，自助餐厅、800平方米宴会厅，新型度假酒店功能外延。小镇9个分管业态：难忘的面（君澜面吧）、桃源·兰轩、“Cosplay”餐厅、船吧、小镇会客厅、童玩中心、康体中心、中心厨房、小镇食堂，西式音乐元素设计主题，全流程豪华婚喜宴功能产品和服务。兼容异域欧陆与中国岭南文化，开启“全关爱一价全包”君澜新度假模式。惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店，诚邀您的到来！员工培训酒店建立健全的职业发展规划和晋升机制，提供各种专业培训机会，致力于人才的发展，包括：新员工入职培训、岗位培训、跨部门/跨酒店/集团培训、专业的线上酒店技能培训课程、督导基础培训、有效沟通培训、冲突处理培训、情绪管理培训、培训培训员培训、化妆培训、急救培训等。 员工工资福利提供一日三餐和包住宿；享有带薪年假、法定假期；享有丰富多彩的员工活动、员工生日、节假日福利、劳保福利等；享有员工奖励计划内所有项目，包括关爱宾客、优秀员工、提成奖励等；购买社保、住房公积金，享受工龄奖、高温补贴、夜班补贴、补贴等福利；享有君澜更多的关爱之员工关爱计划内所有项目，包括新婚、生育、生病、慰唁关爱金等； 面试须知：有意者请携带个人简历、身份证原件与复印件、个人相关证书、1张1寸彩色免冠近照及1支黑色签字笔前来面试面试时间：09:30-17:00面试地点：惠州五矿哈施塔特君澜度假酒店人力资源部办公室乘车方式1：自驾：地图搜索“五矿哈施塔特小镇”乘车方式2：班车：惠州华贸天地站--哈施塔特公交站
