• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 管理规范

1、认真执行前厅经理的工作指令，并向其负责和汇报；
2、负责组织员工，按时传达部门各项规章制度；
3、负责协助部门负责人监管部门员工的日常工作；
4、针对工作中的薄弱点制定班组的员工培训计划，重视属下的培训工作；
5、负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准、并督导实施；
6、负责班组人员的工作协调、合作；
7、发挥带头人作用，对自己严格要求，对下属热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按照操作程序操作。

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