工作职责:
1. 负责宾客关系管理体系的日常运营与优化,统筹宾客投诉处理、满意度回访及服务改进闭环管理;
2. 组织开展宾客需求调研与数据分析,定期输出宾客行为洞察报告,为服务策略调整提供依据;
3. 协调前厅、客房、餐饮等相关部门,推动跨部门协同服务,提升宾客全旅程体验一致性;
4. 指导并培训宾客关系专员团队,落实服务标准与话术规范,持续提升一线服务响应质量;
5. 管理VIP及常客档案系统,策划并执行个性化关怀方案,增强宾客忠诚度与复购意愿。
任职资格:
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备3年及以上高星级酒店或高端服务业宾客关系、客户服务或运营支持类岗位工作经验;
3. 熟悉宾客关系管理流程及CRM系统操作,具备较强的客诉处理能力与服务敏感度;
4. 具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及团队带教经验;
5. 普通话标准,具备基础英语听说能力,能熟练使用办公软件;
6. 遵守劳动法律法规,尊重多元背景求职者,无歧视性从业记录。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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