1、负责酒店招聘工作,确保严格遵照酒店制度以及当前地方政府有关用工政策的规定进行有效的招聘和选才。
2、负责离职面谈并提供人员流动的原因和反馈意见。
3、负责办理员工的入离职手续。
4、简历库的建立,候选人简历的存档及保管。
5、负责员工级别的初次面试,协调各部门负责人进行复试,并紧密跟踪。
6、部门面试及背景调查合格后,检查入店前各项所需文件。
7、协助制定酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
8、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
9、深入部门,了解部门培训需要,做好各种培训组织活动。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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成都武侯渝江皇冠假日酒店是由渝江盛世集团投资,按照豪华五星标准设计建造的集会议、宴会、商务、休闲、娱乐为一体的综合性酒店,2021年4月9号试营业,总建筑面积达6.5万㎡。酒店位于天府之国成都西三环草金立交旁,毗邻成都西部智谷、京东西南总部、武侯区政务中心、成都大悦城重要交通枢纽。酒店设有新中式格调客房335间,设有面积达1280㎡+1080㎡的无柱多功能双宴会厅及多个不同风格的多功能厅,荟聚九州四海各色珍馐的中式餐厅及中式典雅包间,遍尝全球美食的西式自助餐厅,艺术与料理相融汇的日式风味餐厅,贯通巴蜀传统文化的雅艺棋牌茶楼及私享棋牌包房,专业且安全的室内恒温泳池与健身房,品质顶级的KTV娱乐中心及500个室内停车位。