• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

工作职责：
1. 制定并保持工作的服务标准，推动员工达到共同目标；
2.根据总工的指示，做好任务分配，并在任务完成的过程中进行跟进和指导；
3.组好班组之间的交接工作，确保工作顺利进行；
4. 定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出反馈；
5.从节能方面提出有关设备和运转程序的建议；
6. 负责班组内的行政工作，对于员工考勤、日常表现等做好记录；并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档；
7. 管理好本系统的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度；
8.负责培训以提高员工的工作技能，使员工以高效率进行工作，并及时与员工进行绩效评估，指导并培养员工有能力胜任更高职位；
任职资格：
1.四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。
2. 具有一定英语基础。
3.具有强电和机械方面的知识。
4.熟悉酒店工程设备维护和保养。
5. 有较强的沟通和协调能力。

由深圳机场航空城发展有限公司全面投资的深圳机场希尔顿逸林酒店坐落于深圳市宝安区航城大道及黄田路交汇处。项目是深圳机场航空城发展有限公司领航城项目的六期，这也是希尔顿品牌在深圳市管理的第五家酒店。深圳机场希尔顿逸林酒店建筑面积约3.1万平方米，拥有315间客房，配套有大堂、会议中心、中餐厅以及泳池、健身设施，酒店拥有户外园林面积约2.1万平方米及空中花园等。