• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2.协助办理员工的入职、辞职、人事变动、解聘等手续，记录整理归类存档，并妥善保管。
3.协助招聘工作。
4.完成上级安排的其他工作

岗位要求
1.男生，大学专科及以上学历，人力资源或者酒店管理/旅游管理相关专业，有C1驾照，会开车。
2.通协调能力强，具备良好的团队素质。

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