客房主管
4千-4.5千
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发布于 10-10
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无锡 | 2年以上 | 高中 | 招1人
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职位福利
职位描述

1.   应出席每日的部门例会和其它定期的会议,并确保记录好会议的内容。

2.   应与各个部门保持密切的沟通协作。

3.   约束员工遵守纪律,避免和调解抱怨、解决争端,应保持所有员工之间的开放式沟通。

4.   严格加强仪容仪表检查。

5.   应作好员工的请假及假期安排。

6.   定期更新员工的工作职责。

7.   熟悉消防和急救程序。

8.   对于业务上与要其它部门密切合作。

9.   制定员工培训计划及人才培养计划,定期给员工的工作进行评估。

10.  对于员工犯错做批评或记过处分。

11.  能保证任何时间内保持一种高的服务水准。

12.  确保员工的工作区域及要达到高标准。

13.  给予所管辖的员工以不断的建议和支持指导员工表现。

14.  处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工问题,提高员工绩效。

15.  全面主导分部门的培训管理工作,按照酒店要求实施:《新员工入职培训计划》、《每周/每月部门在岗培训计划》、质量与服务标准培训以及按照国家政策和相关行业标准来制定专项教育和培训计划;全面监督、把控部门培训计划的实施过程以及培训效果,确保覆盖相关团队成员,保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备。

16.  可能需要在高客流期间协助客房部员工工作,协助大清洁项目,并积极团结协助相关其它营运部门的工作。

17.  根据Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及营运需求,全面监督和支持下属的工作。

18.  根据相应的PDP和Career Pathway,全面支持、指引并协助下属进行职业生涯发展。

19.  协助行政管家制定执行部门年度预算与财务计划。监控预算、控制费用,关注提升工作效率。

20.  保持适当的库存水平,管理每间客房的物资和人力成本,满足普通宾客、贵宾、常客和会员的特别要求。

21.  结合部门所管辖的区域,做出有针对性的创收增收方案并积极促成方案的落实。

22.  协助制定和监控酒店的年度预算,侧重提高盈利能力。

23.  确保客房、公区清洁和对客服务始终达到卓越水平——我们制定了标准,但需要您来执行,才能为宾客提供特别而难忘的客房体验。

24.  负责客房和公共区域常规检查,确保家具、客房、设备、布草 的整洁并得到及时养护,确保宾客满意。 需要与工程部合作完成分管部门的计划性预防维护保养工作。对维护结果进行检查跟进汇报。

25.  负责客房部的宾客满意度项目,跟进完善宾客满意度项目计划并予以实施。

26.  对宾客的问题予以积极回应,确保采取相应的行动来解决或改正,确保宾客对此满意。

27.    按集团标准实施宾客服务标准。

28.  监督检查客房卫生及客房部工作人员操作标准,确保客人得到干净的房间及礼貌的服务。

29.  监督客房部工作人员,确保客房,特别是优悦会会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别

30.  重视。

31.  除与工程部进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况。

32.  进行具体时间安排,由主管据此对所有客房区域,包括入住和未入住的房间进行日常视察。

33.  对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。

34.  对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要,可直接采取纠正措施。

35.  对日常会议上讨论的议程事项的进展程度进行跟进。

36.  确保客房部工作人员熟悉酒店的各项内部设施,可以向客人提供各种协助。

37.  坚持就影响客房部工作的各种问题向行政管家进行及时汇报 。

38.  对外来承包商进行监督,以确保合同合规。

39.  确保客用品的消耗及清洁剂使用得到控制。

40.  协助监督和控制客房部的相关工作程序,包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及关于工作人员及客人健康和安全的规定。

41.  与行政管家一起管理例行清扫活动,包括大清扫等。

42.  与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。

43.  完成上级临时交代的其他工作任务,致力于创建一个Winning Ways的工作氛围,达成年度/月度与部门相关的Winning Metrics。

44.  按照业务要求开展工作完成上级临时交代的其他工作任务,致力于创建一个Winning Ways的工作氛围,达成年度/月度与部门相关的Winning Metric。

 

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-一般
计算机能力:一般
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
江苏省无锡市梁溪区兴昌北路18号
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职位联系人
沈蓓
人事经理
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
    2018年11月28日,无锡交通集团与洲际酒店集团正式签订了无锡中央车站假日酒店战略合作协议,具体由无锡交通集团投资建设,由洲际酒店集团负责经营管理。在中央车站地区首次引入国际著名品牌Holiday Inn,旨在填补中央车站CBD商圈中高端酒店的业态空白,积极提升地块商圈商业价值,全力树立无锡北大门城市崭新形象。    无锡中央车站假日酒店作为现代商务型酒店,将充分展示洲际酒店集团Holiday Inn品牌的最新核心理念——尽享欢乐旅行,用鲜活明亮的主基调,处处彰显开心、美好、满怀希冀,时时洋溢温暖、欢迎和明快,让您笑由心生,进而感受到舒适安心、快乐愉悦、惊喜发现。    酒店拥有行政套房、豪华大床房和豪华双床房等各类客房共计284间(套),设有大堂吧、全日餐厅和特色包房、能容纳300人的多功能厅(宴会厅)及多个会议室,建有泳池、健身中心、棋牌室等康娱设施,是您商务、度假、休闲、旅行的最佳好去处,是商务会议、业务培训、家庭旅游、结婚典礼的理想场所。    酒店已于2020年年中盛大开业,我们注重鼓励员工的创造性及管理的人性化,体现照顾好我们的同事就是照顾好我们的客人的理念,用温暖和欣喜迎接每一位同事的加入,一起尽炫自我!
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