• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 定期体检
• 12%公积金

岗位职责：
1.负责会展宴会部运营管理，协助部门总监完成部门各项经营指标与工作任务；
2.制订并完善所辖部门的管理制度和工作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施，确保本部门管理方针和部门管理制度在所辖部门的贯彻落实；
3.统筹开展各项接待任务，组织完成公司各项政务和商务会议、宴会和餐饮接待任务；
4.制定并实施餐饮、宴会和会议经营的所有计划，负责实现部门的营业收入指标和利润指标；
5.推进餐饮推广的策划，研究和制定适合市场的各类餐饮产品；
6.监督卫生清洁工作, 为宾客提供舒适、优雅的会场环境；
7.拜访重要客户，与宾客保持良好的沟通，及时掌握宾客的消费心理，对就餐环境、会议环境及设施设备进行整体协调部署；
8.配合营销部开展餐饮、宴会和会议经营及销售活动，完成计划指标；
9.参与执行年度预算及控制原料成本，制定合理的定价策略，以便于有效控制毛利率；
10.制定和执行严格的服务标准，监督服务流程，及时处理客户反馈，提升服务质量，增强公司在市场中的竞争力；
11.负责有效地整合各方资源，协调各部门之间的工作，提高工作效率，降低运营成本；
12.负责制定本部门年度工作计划、培训计划，定期开展岗位业务的培训工作并予落实；
13.定期组织部门例会，传达公司会议精神，分析和总结年度、季度和月度的经营情况；
14.负责检查设备设施的维修保养情况，确保设备的完好率，保证营业正常进行，检查、督导属下15.员工做好餐厅的卫生、安全生产工作，制定相关的应急措施，确保正常运作；
16.完成上级领导分配的其他工作任务。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，酒店管理、会展策划与管理、旅游管理等相关专业；
2.8年以上相关行业工作经验，5年以上同等岗位工作经验，曾任星级酒店管理岗位；
3.会议会展、宴会服务技能；
4.会议会展、大型宴会接待运营管理经验；
5.大型政务会议、商务会议、国宴等接待经验；
6.人际沟通交往能力强。高度的工作热情，良好的团队合作精神； 
7.较强的动手能力、创新能力、组织能力、协调能力，较强的口头和书面表达能力；
8.熟悉会议会展、宴会全过程，善于安排各个环节工作，掌握部门各岗位的职责和工作程序；
9.具有酒店预算管理知识，能编制部门预算，执行预算目标；
10.善于运用办公软件，PPT、EXCEL等。

一、公司简介广州白云国际会议中心作为岭南集团成员企业，是华南地区规模宏大、设施齐全、配套完善的综合性国际会议中心之一，集会议、展览、演出、酒店、餐饮、康体、写字楼为一体，占地面积27万平方米，拥有66间不同类型的会议厅、3万平方米多功能展览场地、3间顶级剧院、1079间山景客房、能接纳200围盛宴的宴会厅、特色餐厅、自助餐厅等。广州白云国际会议中心地处中国广州现代化生态型商贸文化中心——白云新城核心地段，距离广州白云国际机场车程25分钟、广州火车站车程10分钟、距地铁二号线白云文化广场站更是近在会议中心门前。环境优美、交通便利，总建筑面积30多万平方米，配套近2000个停车位。白云国际会议中心每年平均接待 3000多场次国内外会议、展览、演出、宴会活动。   二、核心价值观：为股东创造价值和实现企业可持续发展。 为消费者提供优质的品牌产品和服务。 为员工创造职业发展与快乐工作的广阔平台。为和谐社会与社区做出积极贡献。三、企业愿景：致力于打造成为国际领先，国内一流的会议会展综合体。成为举办商务会议、政务会议会展的首选场所。四、品牌理念：绿色会议，健康生活。五、服务精神：始终把客人放在首位，以贴心关怀、感动客人为最高目标，为客人提供优质的品牌产品和服务价值，让客人自由舒适地开展工作和社交活动。 秉承团队合作和勤勉尽责的精神，以专业，精细和创新理念管理我们的酒店，团结一心为酒店创造价值，实现酒店的持续发展。 自豪快乐地工作和终身学习，崇尚光荣，超越自我，在职业发展的广阔平台上自由翱翔，与酒店共同成长。 肩负责任和勇于承担，坚守和谐社会与环保理念，从身边切入，从细节做起，为社区和社会进步做出积极贡献。六、福利保障（一）福利：公司提供工作餐补，员工宿舍（可上网、24小时热水、独立空调），生日礼品、健康体检、员工培训及过节福利等诸多福利。（二）假期：每周5天8小时工作制，员工凭相关合法证明，按国家及公司相关规定享有：病假、事假、工伤假、婚假、产假、法定假，在相应的服务期（1年）满后可以享受带薪年假。（三）保险：我司除为入职员工购买各项社会统筹保险、医疗、失业、生育，住房公积金等国家规定的保险项目外，工会还额外提供的妇女安康、重大疾险等综合保险。