• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 年底双薪
• 人性化管理
• 领导好
• 工龄工资

岗位职责
1、负责度假区内自营餐饮(2个餐厅，中餐为主)的日常营运管理工作;
负责根据公司经营策略和目标，制订餐厅的日常营运计划，并对销售目标、营运日标进行分解和执行落地；
2、负责根据餐厅情况，进行营业额、利润、人效等分析，并结合实际制订运营管理体系和推行;
3、负责对餐厅门店的食材、出品等环节的把控，根据季节性或其他食材缘由进行出品的调整，以满足公司客户的需求；
4、负责带领团队进行市场调查，掌握市场动态，调整经营策略，整合可用资源，促进公司阶段性经营日标的达成;
5、主持自营餐饮工作会议，指导改善工作中存在的问题，对中基层管理人员进行有效辅导，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力，提升团队凝聚力;
6、负责与公司内各部门进行良好的沟通，与相关行政机关单位维持良好的联系，参与制订公司经营的突发或紧急事件应对外理办法；
8、完成其他上级交代的工作任务。
任职要求
1、大专以上学历，有连锁餐饮/乐园/景区餐饮运营经理背景为佳，能独立经营3个以上餐厅，并对产品调性、成本控制有成熟经验;
2、掌握门店经营管理流程以及相关的法律法规，熟悉餐饮门店经营管理的优先考虑；
3、具有良好的统筹管理、组织管理能力，较强的责任心和事业心;
4、具有较强的沟通协调能力、口头表达能力、数据分析能力以及方案计划执行能力；
5、熟练掌握办公软件。

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