• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 全球免费房
• 凯悦员工价
• 管理规范

岗位职责：
1、实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、通过礼貌有效的方式处理餐饮客人的投诉和要求。如果不能及时解决，要对投诉或问题进行汇报，并寻求迅速反馈。
5、与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系。
6、保证宾客满意度调查（HySat）得分达到或超越公司目标。
7、了解客情，亲自为重要宾客服务。
8、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。
9、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。

岗位要求
1、有同岗位工资经验2年以上者优先。
2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。
3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。
4、身体健康，仪表端庄。
5、有效的人际关系技能，良好的沟通能力; -有团队合作能力及组织能力 - 注意细节，主动热情。

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