• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 五险一金
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位要求：
年龄：28-40岁
1、有高端精品酒店中层以上管理经验，熟悉酒店运营；
2、有优秀的品质建设、团队建设管控与营销能力；
3、有强烈的目标责任感，并为之而持续奋斗，达成成果；
4、全统筹酒店运营管理工作

岗位职责：
1、 根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、 确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。
3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、 全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
5、 全面负责酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。
6、 负责酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益。
7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。
8、 做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。
9、 完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。
10. 每月向集团公司、区域总经理报告形式汇报工作，完成交办的各项任务。
11. 建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。
12. 建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。
13. 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值。
14. 负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工。
15. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。
监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。

岗位待遇：
1、工资 + 绩效奖金 
2、福利：专业及管理培训、外出交流学习、带薪年假、带薪生日假、节日福利、福利房餐、月度季度团建活动等！

美豪丽致酒店定位为中高端城市生活方式酒店。专注中高端市场，是四星级的民族品牌，也是投资人和顾客满意度双高的酒店品牌。2024年6月，美豪丽致酒店3.0发布，通过东方文化的空间设计和更有记忆点的服务体验旅程，打造在闹市中“居亭有间”、安然自洽的城市生活方式。截止2025年9月，美豪丽致酒店全国签约项目突破500家，开业门店超230家，长期位列中国中高端酒店品牌榜单TOP3。启程酒管是由酒店行业领军人物倾力打造的综合型酒管公司，公司集聚多位行业大咖和一流高精尖团队，拥有成熟的酒店运营、服务和品牌管理经验，深耕酒店行业数十年。团队曾成功打造多个酒店业千店品牌。依托艺龙酒店科技平台的数字化和产业链优势，启程酒管已形成线上+线下的高效运营管理模式， 将互联网大数据、流量和科技赋能优势与传统酒店行业相结合，成为引领行业趋势的中坚力量。旗下管理品牌包括美豪丽致酒店、雅致酒店、艺龙国际酒店、艺龙酒店、美丽豪酒店、美豪酒店、艺龙壹棠酒店、怡致酒店、ROYALSS HOTEL、艺龙瑞阁公寓、艺选酒店。