岗位职责
1、负责协助经理开展酒店的招聘工作。
2、协助部门经理组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成,保障人事工作有序开展。
3、负责部门间的沟通协调及公司人力资源信息的上传下达工作。
4、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,建立和谐的劳资关系并及时处理各类劳动关系问题。
5、协助部门经理负责各种人事政策的具体实施及检查工作;
6、负责完成公司日常招聘培训质检工作,维护用工渠道及人才储备库。
7、保障人事管理各项工作的日常运作,保障部门员工充分履行职能,并提出有效的建议和意见。
8、上级领导分配的其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历,从事酒店人力资源工作1-3年以上,语言沟通能力,文字撰写能力强。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策,熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道。
3、具有较好的公文写作能力及语言组织表达能力,具备较强的政策理解能力及组织沟通协调能力并熟练使用办公软件。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5、本岗位单休,入职缴纳五险一金。
6、酒店包三餐和住宿,法定节假日正常休息。
坐落于西子湖玉路皇山上的杭州蓝天清水湾国际大酒店,是一家按豪华标准建造,及涉外旅游﹑商务、度假型综合酒店。南临玉皇山,北枕九曜山,毗邻太子湾,雷峰塔,花港观鱼等著名景点,步行至西湖只需20-25分钟。周边青山环抱,绿树萦绕,是名副其实的"天然氧吧"。这里平均气温低于市中心3-5度,有"天然避暑胜地"之称,是暑期家庭避暑之首选。交通状况:湖滨距离酒店3公里武林广场距离酒店5公里杭州萧山国际机场距离酒店31.55公里杭州火车南站距离酒店25公里杭州城站火车站距离酒店5.61公里周围环境:雷峰塔、丝绸博物馆酒店地址:玉皇山莲花峰路37号