• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 午餐补贴
• 领导好
• 人性化管理

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作三年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

苏州山塘街逸扉酒店地处苏州市区石路商业区，交通便利，周边有众多大型商场、超市、餐饮、银行等，紧邻地铁1号线、2号线，出行便利。酒店毗邻苏州古城区，周围园林环绕，古街纵横。北贴千年老街“山塘街”，步行可达。有歌唱道：上有天堂，下有苏杭。杭州有西湖，苏州有山塘。两处好地方，无限好风光”；西邻“不出城郭而获山林之趣”美称的留园和苏州较大的寺院“西园戒幢律寺”；东接苏州市中心——观前街、十里平江以及苏州博物馆，周边有姑苏城外寒山寺。酒店拥有35-99平各类客房、健身房、西餐厅、宴会厅、会议室。酒店拥有经验丰富的服务团队，完善的客房、餐饮设施，给您带来优质的入住体验！苏州山塘街逸扉酒店将是您职位生涯的新起点！我们将提供具有竞争力的丰厚薪酬与福利，缴纳五险一金、免费食宿，丰富多彩的员工活动，定期组织逸扉品牌各类培训，为您的个人成长和职业发展提供无限机会，欢迎有志之士加入我们的行列！