Assistant HR Manager 人力资源副经理 - Village
8千-1万
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发布于 10-10
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8千-1万
全国 | 3年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

1. 负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2. 负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3. 合理调配度假村的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4. 负责各部门人员编制的审核工作。 5. 负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6. 协助建立度假村人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7. 负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2. 熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及度假村管理理论。 3. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4. 了解度假村员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5. 具有良好的沟通能力和协调能力。 6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 7. 该岗位需每周工作6天

其他要求
语言能力:英语-良好 中国普通话-熟练
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
       来自法国Club Med是目前全球最大的度假连锁集团之一,成立于1950年,第一个度假村位于瑞士, 大受欧洲客人的喜爱,并在之后陆续成立海滩度假村,在1979年于马来西亚成立第一家亚洲度假村,目前已有约80家度假村分布于世界各地。作为高端度假休闲品牌,Club Med不仅给客人安心舒适的假期,也是我们客人身份的彰显—尊贵体面。绝美精致、无忧无虑的自由空间、应有尽有的假日享受、友好而舒适的氛围、有趣的多种活动项目……所有的这些都将留给我们的客人一段最美好的假日回忆。   Club Med度假村以阳光沙滩、高山滑雪闻名,遍及全球30多个国家的80个Club Med度假村总是座落于世界上最为浪漫魅力、宁静安详的地方,每一处都是适合放松身心的度假天堂。Club Med不断发展着多元文化交融的和谐氛围。Club Med所提供的世外桃源、应有尽有、多元文化、活力无限和极品休闲五大主题假期,让尊贵的客人可以自由选择能够充分满足个性化需求的度假胜地。   2010年开始 , 复星集团开始入股, 并协助Club Med在中国的发展。在其大力支持之下 ,在中国的第一座冰雪度假村已于2010年底在中国黑龙江亚布力隆重开业,诚邀更多的中外游客一起来体验全新的奢华冰雪假期;第二座度假村位于桂林也于2013年投入运营;位于珠海东澳岛的度假村是Club Med在国内的第三座度假村,也是国内的首座海滨度假村,于2014年揭幕。现在与三亚海宇旅业投资有限公司合作共同开发位于三亚湾的度假村项目,为地中海俱乐部在国内成立的第四间高端度假村。   2015年复星集团正式成功收购Club Med , 并开始积极协助Club Med在中国的产业发展。计划在中国每年以2家度假村的速度积极发展。Club Med十分重视中国市场的发展,致力于将欢乐带给更多的中国及外国消费者。我们在全球均设有销售办事处,随着中国度假村数量的增加,越来越多的外国游客来到中国、认识中国、了解中国,因为我们相信中国是一个潜力巨大的市场。无论是对中国游客还是外国游客都充满了无限的吸引力。
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