人资运营主管
4千-5千
投递简历
发布于 11-12
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绍兴-诸暨 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

1、协助建立行政人事部社会保险管理、人员流动管理、控制人力费用、活动协调等人事相关事宜。

2、负责公司员工五险一金办理和费用扣缴,以及员工考勤、薪资造册等相关工作。

3、合理分配员工与人力配置标准,管理成本。

4、根据酒店或公司政策,针对酒店级员工进行关于社会保险、绩效管理流程及相关计划等方面的教育和培训,从而提高工作效率和提升业绩。

5、为新员工提供入职培训,并让其了解酒店或公司的标准、政策、流程及员工福利计划等信息。

6、负责维护并更新所有员工档案与记录。

7、确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准及相关法规。负责对外联络。

8、运用有创意的方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验。

9、抽时间与员工进行互动,获取反馈,了解员工提升员工满意度的渠道。

10、提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动。

11、确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程。负责年度行政人事审查/标准自审。

12、对工作中发生的所有问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。在遭遇重大问题时及时向上级汇报。

13、收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,了解行业趋势。

14、完成其他分配的任务。

其他要求
年龄要求:22-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
绍兴市诸暨市马剑镇金家山村国道308延伸线诸暨开元芳草地乡村酒店
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职位联系人
司女士
立即沟通
人力资源经理

司女士 · 人力资源经理

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国内上市公司
    企业性质
     诸暨芳草地度假酒店(原诸暨开元芳草地乡村酒店)是由诸暨市秦皇古道旅游发展有限公司投资建设,委托浙江开元酒店管理股份有限公司管理的豪华度假型五星级酒店。位于诸暨市西马剑镇金家山村,酒店依山而居、傍水而驻,周围层峦叠翠、环境幽雅。毗邻国家4A级景区五泄风景区,距离杭金衢高速诸暨出口20公里,距离诸暨高铁站25公里,距离杭州市区80分钟车程。    酒店占地面积150亩,拥有144间(套)主题客房,餐饮配套高端时尚自助餐厅、5个高贵典雅的中式包厢,可同时容纳400人用餐,从农场到餐桌,由独具匠心的厨师团队精选本地山野原汁原味食材,提供诸暨地方特色餐食和高档竞聘粤菜,充分满足您的感官和味蕾需求;设有2个会议室,满足各类高端会议、商务聚会、家庭聚餐等需求。更设有跑马场、儿童游乐园、户外泳池、无动力运动中心、芳草牧场、房车营地等娱乐设施,为您提供健康平衡的能量体验;既能享受田园生活的静谧,又能体验户外旅居的别样野趣。    酒店拥有400平方米室外泳池,同时设有氛围书吧;让您在下榻期间既可以酣畅淋漓的享受运动的乐趣,也可以就着一盏香茗沉浸在阅读的时光里。疗愈实验室、去撒欢、趣野餐、自然生活成长营及非遗手工技艺等多样文化体验在丰富休闲与度假的同时,兼顾娱乐与创意。    酒店专职VJ度假伙伴带您进入芳草地的世界;星级大厨为您献上地道的特色美食;自然美景邀您于山水园林间;休闲娱乐设施为您的溯求之旅锦上添花。自然天成、心宿芳草,我们是美好生活方式的倡导者,立意“自然和谐共存”的美好境界,为宾客创造“与自然、与自己互动”的体验。
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