• 五险一金
• 12%公积金
• 定期体检
• 带薪年假
• 法定三薪
• 节假日加班费

【岗位职责】
负责酒店全体员工薪资核算、工资发放及相关薪酬数据管理工作，确保薪资计算准确、及时。
负责员工考勤、假期、病假、加班及各项薪酬福利数据的审核与维护，确保薪资资料完整准确。
负责员工个税、社保、公积金等相关薪资业务的核算及申报工作，并确保符合国家法律法规要求。
编制月度薪资报表、薪资分析报告及相关财务数据，为管理层提供准确的人力成本信息。
与人力资源部保持紧密沟通，及时更新员工入离职、调岗调薪及其他人事异动信息。
负责酒店现金、银行存款及备用金的日常管理，确保资金安全及账实相符。
负责营业收入款项的清点、缴存及银行业务办理，并完成相关账务核对工作。
负责零用金、部门备用金及收银员备用金的发放、回收、补给及对账管理。
协助完成月末结账工作，包括薪资计提、调节及相关财务分析。
严格执行酒店财务制度及内部控制流程，确保薪资及资金信息的保密性与安全性。
完成上级安排的其他财务相关工作。

【岗位要求】
财务、会计、人力资源管理或相关专业大专及以上学历。
具备2年以上薪资核算、出纳或财务相关工作经验，有国际联号酒店行业经验者优先。
熟悉薪资计算流程及相关劳动法规，了解个人所得税、社保、公积金等政策要求。
熟悉现金管理、银行结算、备用金管理等出纳业务流程。
熟练使用Excel、财务软件及办公自动化系统，具备良好的数据处理和报表分析能力。
工作细致严谨，具备较强的数据敏感度、责任心及风险控制意识。
具备良好的沟通协调能力，能够与财务部、人力资源部及各运营部门保持高效协作。
诚实正直，具备良好的职业操守和保密意识，能够妥善处理员工薪资及财务信息。
具备良好的中英文沟通能力，并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。

Mandarin Oriental, Hangzhou is a luminous oriental pearl, masterfully set into the city's skyline, inviting guests to a new urban retreat that honors tradition while celebrate modernity. Situated in the dynamic heart of Wulin commercial district, as part of Hanglung West Lake 66, this property is poised to elevate day-to-day life in the spirited rhythm of the city and inspiring a desire to explore further.